حق تاهل و جزییات عائله مندی در سال 1403

آنچه در این مطلب خواهید خواند:

• جزییات حق تاهل
• محاسبه حق اولاد برای کارگران در سال ۱۴۰۳

حق تاهل به عنوان یکی از مزایای جدید در سال ۱۴۰۳ محسوب می شود که به حقوق کارگران متاهل اضافه گردیده است. در این مقاله، به بررسی مفهوم حق تاهل، جزییات عائله مندی می پردازیم.

آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزد سایان

جزییات حق تاهل

در سال ۱۴۰۳، مزایای جدیدی با نام حق تاهل به حقوق کارگران متاهل اضافه شده است. بر این اساس، کارگران متأهل ماهانه مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال به عنوان حق تأهل دریافت می‌کنند. که این مبلغ مشمول کسر حق بیمه است.

لازم به ذکر است که حق تأهل به کارگر مجرد (کارگری که همسرش فوت کرده یا جدا شده است) تعلق نمی‌گیرد.

محاسبه حق اولاد برای کارگران در سال ۱۴۰۳

حداقل حقوق روزانه مشمولان قانون کار، بر اساس مصوبه مزدی سال ۱۴۰۳، برابر با ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال تعیین شده است.

یکی از مزایای ماهانه که کارگران دریافت می‌کنند حق اولاد است که به دو روش محاسبه می گرد:

روش اول: بر اساس سه برابر حداقل دستمزد روزانه مصوب است که کارگر باید به ازای هر فرزند خود این مقدار را دریافت کند.

روش دوم: بر اساس ۱۰ درصد حداقل دستمزد ماهانه محاسبه می‌شود.

در نهایت، مبلغ حق اولاد برای هر فرزند در سال ۱۴۰۳ برابر با ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال می باشد. لازم به ذکر است تنها کارگرانی که صاحب فرزند هستند و ۷۲۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه دارند، می‌توانند از حق اولاد بهره‌مند گردند. در غیر این صورت، حق اولاد پرداخت نمی‌شود. همچنین باید عنوان کنیم که کمک عائله‌مندی، از کسر حق بیمه معاف است.